Le portage salarial en général
La gestion de mon activité en portage salarial
A savoir avant de choisir le portage salarial
Suis-je prêt pour me lancer en portage salarial ?
Quand faut-il opter pour le portage salarial ?
Comment se passe le portage salarial au quotidien ?
Quelle est la différence entre un CDI et CDD de portage salarial ?
Comment choisir ma société de portage salarial ?
Que se passe-t-il entre deux missions lorsque je suis en portage salarial ?
Le portage salarial pour
les entreprises
Pourquoi choisir le portage salarial
Libre et protégé
Conservez l'ensemble de vos avantages de salarié : protection sociale, chômage & retraite, mutuelle et prévoyance.
Gain de temps
En portage salarial, il n'y a aucune formalité administrative et pas de création d'entreprise.
Proximité
Nos experts locaux répondent à toutes vos questions et vous accompagnent au quotidien.
Flexibilité
Comme un indépendant, vous choisissez votre mission, votre client et votre rémunération.
Comment fonctionne le portage salarial ?
En tant que consultant indépendant, vous trouvez votre mission auprès de votre réseau ou d'un apporteur d’affaires et en déterminez les conditions d’exécution.
Pour des raisons administratives et/ou de sécurité, vous décidez de passer en portage salarial et contactez notre société izyportage.
Izyportage vous embauche en CDI/CDD et nos experts gèrent la contractualisation avec votre client. Vous bénéficiez ainsi de la protection et des cotisations du statut de salarié.
Enfin, chaque mois, izyportage s’occupe de facturer votre client et vous reverse votre chiffre d'affaires sous forme de salaire dès le premier mois travaillé.
Vous avez des questions supplémentaires ?
Il est tout à fait normal que cette forme de travail innovante vous interpelle.
Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions administratives et financières.
