Pourquoi choisir le portage salarial lorsqu'on est déjà indépendant ?

Poratge salarial, le choix des indépendant.

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Une grande simplicité administrative

Lorsque vous êtes devenu indépendant, vous avez choisi le statut de la micro-entreprise et donc à priori le portage salarial ce n’est pas pour vous. Oui mais, si vous avez choisi cette forme juridique unique, c’est pour tous les avantages qu’elle présente, comme sa simplicité administrative.

 

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Evitez le passage à l'entreprise individuelle

Aujourd’hui, vous allez bientôt atteindre le seuil légal de chiffre d’affaires de 72 600 euros pour les micro BIC en prestation de service. Et même si ce dernier devrait s'étendre à 77 700 euros en 2023, vous devrez changer de statut prochainement.

Il existe une réelle différence entre le statut de la micro-entreprise et les autres formes juridiques. La création d’une entreprise individuelle, par exemple, complexifie les procédures administratives et les obligations légales.

C’est dans ce cadre que l’on peut se poser la question du portage salarial !

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Choisissez le portage salarial

En effet, passer de la micro-entreprise au portage salarial vous permettra d'éviter de créer une nouvelle entité juridique. Sachez qu'en portage salarial, vous conservez tous les avantages de l'indépendant, comme le choix de votre client, de votre rémunération et bien sûr de votre mission. Et tout comme la micro-entreprise, le portage salarial a une grande simplicité administrative et même plus à savoir :
  • Zéro comptabilité
  • Zéro limitation de chiffre d’affaires
  • Pas de structure juridique à créer
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Comment fonctionne le portage salarial chez Izyportage ?

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En tant que consultant indépendant, vous trouvez votre mission auprès de votre réseau ou d'un apporteur d’affaires et en déterminez les conditions d’exécution. 

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Pour des raisons administratives et/ou de sécurité, vous décidez de passer en portage salarial et contactez notre société izyportage.

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Izyportage vous embauche en CDI/CDD et nos experts gèrent la contractualisation avec votre client. Vous bénéficiez ainsi de la protection et des cotisations du statut de salarié.

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Enfin, chaque mois, izyportage s’occupe de facturer votre client et vous reverse votre chiffre d'affaires sous forme de salaire dès le premier mois travaillé.

Pourquoi choisir le portage salarial

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Libre et protégé

Conservez l'ensemble de vos avantages de salarié : protection sociale, chômage & retraite, mutuelle et prévoyance.

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Gain de temps

En portage salarial, il n'y a aucune formalité administrative et pas de création d'entreprise.

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Proximité

Nos experts locaux répondent à toutes vos questions et vous accompagnent au quotidien.

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Flexibilité

Comme un indépendant, choisissez votre mission, votre client et votre rémunération.

Vous avez des questions supplémentaires ?

Il est tout à fait normal que cette forme de travail innovante vous interpelle.

Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions administratives et financières.

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