Les métiers accessibles en portage salarial :
En règle générale, les métiers exercés en portage salarial sont ceux que l’on peut exercer en prestation de service et intellectuelle.
Si vous exercez un métier dans le domaine de l’informatique, du web, du digital, des ressources humaines, du life sciences, de la formation, ou encore de l’audit, il est possible d’exercer votre métier en portage salarial.
Les métiers de l’informatique et du web sont particulièrement plébiscités car ils ont été les pionniers dans le monde du freelancing. Si vous êtes data scientist, product owner, développeur, chef de projet it, ingénieur sécurité et réseaux… vous êtes sûrement les premiers concernés par le portage salarial.
Les métiers du life sciences sont également possibles en portage salarial, si vous êtes, consultant contrôle qualité, consultant VSI, consultant qualification, consultant travaux neufs, consultant maintenance, consultant affaires réglementaires, ou encore manager de transition, le portage salarial s’adresse aussi à vous.
Pour l’ensemble de ces métiers voici les conditions exigées selon la convention collective du 22 mars 2017 :
- Être titulaire d’un bac+2 ou bien d’avoir 3 ans d’expérience professionnelle à son actif minimum.
- Bien sûr en tant qu’indépendant, vous devez être expert dans votre domaine d’activité. Vous avez la capacité de bien définir le périmètre de vos missions par vous-même.
- Etre autonome, pour trouver via votre propre réseau ou via un apporteur d’affaires votre mission.
Les métiers non accessibles en portage salarial :
Les métiers non accessibles en portage salarial, sont les professions libérales. Il n’est pas possible pour les catégories de métier relevant de la médecine, de la justice ou de la comptabilité d’être en portage salarial. Par exemple si vous êtes architecte, infirmière libérale, médecin, notaire ou expert-comptable vous ne pouvez pas exercer votre activité via une société de portage salarial.
